我认为你可以要求任何人，不管他们在哪个团队，就是来工作，努力尝试，尽力而为，并不断成长。 Attentive 为我和我的团队提供的最大机会是实现高速增长的途径和平台。
这不仅仅是支持客户发送比昨天更多的消息，或者注册更多的客户，而是要获得更多的机会和更多的所有权。 能够从新的角度看待问题，并有权在组织内部创造变革。 最终，目标是始终保持增长。
当你扩展团队时
最重要的是要记住什么？
建立多元化的团队非常重要，因此当您尝试解决问题或 芬兰电话号码表 构建新事物时，您会获得来自各个角度的观点。 您希望拥有一群喜欢一起工作的人，同时从不同的角度和背景来解决问题。
你还想强加一种主人翁意识。 当团队觉得他们拥有被要求解决的问题时，就会为更好的解决方案创造机会。
您在职业生涯中学到的最重要的一课是什么
我收到的最好的建议来自我父亲，他告诉我今天要做出 美国电话号码 的决定让我在五年后感到自豪。 我认为这是评估您正在做的事情的一种非常重要的方式。
做一些当下感觉良好的事情很容易，但如果你换个角度思考：“五年后，如果我回顾今天，我会为我做了那件事而感到自豪吗？”，你会 通常会做出更好的选择。
