在 Power Move Marketing，我们相信一种叫做向上流动的东西——员工能够进入一个级别并“爬上阶梯”的工作，并承担越来越多的责任。 一般来说，组织内部的流动潜力是留住员工的一个非常重要的因素。 由于我们是一家偏远地区的公司，因此在我们的网络之外招聘是非常困难的，因为除了简历和 Zoom 电话之外，我们无法了解候选人。 喜欢你到目前为止听到的吗？ 继续阅读在 PMM 获得职位所需的五个步骤 1.成为实习生 被 PMM 录用的第一步是申请我们的实习计划。 我们每学期雇用大约 20-40 名实习生，他们在市场营销、平面设计、摄影、摄像、博客等多个领域工作。 我们每年有两次实习计划，一次在秋季学期，一次在春季。 申请实习非常简单，而且压力非常小！ 如果您有任何疑问，可以发送电子邮件至 我们的员工和实习计划中的一些人已经大学毕业，所以 中国商业传真列表 如果是你，请不要把自己排除在外！ 我们仍然非常有兴趣让您成为我们团队的一员 2.实习期间表现出色 如果您被邀请加入我们的实习计划，请尽最大努力超越并付出额 美国电话号码 外的努力。 我们寻找具有杰出职业道德的候选人，因为这是从事数字营销工作所需要的。 我们所有的员工都是从实习生开始的，他们工作努力，从其他人中脱颖而出。 由于我们每学期招收大量实习生，因此获得职位的竞争非常激烈。 但是，我们会关注那些表现出真正想要并尽其所能充分利用实习的人。