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将激发您养成成功习惯的 3 本书

有时我不应该感到内疚。 当我花时间读书时也会发生这种情况。 挑战在于,因为我非常喜欢阅读,所以看起来我并没有在工作。 驱使我们大多数人的职业道德是如此强烈,以至于偷时间阅读有时会被视为一种罪恶的乐趣。 但几年前我偶然发现了斯蒂芬金的这句话,这改变了我的想法。 “如果你想写很多,你需要读很多。没有别的办法。” 这种洞察力激励我将阅读提升到一个全新的水平。 成功人士的阅读习惯也提醒人们,为什么花时间阅读是必不可少的。 据报道,沃伦·巴菲特每天花 5-6 个小时阅读。年轻的埃隆·马斯克每天花 10 个小时读书,而比尔·盖茨每周读一本书。 因此,这里有 3 本书是我最近阅读的鼓舞人心的书籍,它们一直是创造和培养重要生活习惯并激发变革和个人成长的动力。 生活的条规则混乱的解毒剂 我在阅读周末报纸时偶然发现 心理学家乔丹·彼得森 (Jordan Peterson)对这本书的评论。这是一本国际畅销书,他的 YouTube 视频的观看次数已超过 3500 万次。 我最终在 2-3 天内消耗了它。 彼得森博士穿越和争论普遍的思维,讨论纪律、自由、冒险和责任,将世界的智慧提炼成他发现并认为重要的12条实 whatsapp 手机号码列表 而深刻的人生法则。 它挑战了一些关于科学、信仰和人性的现代常识。 但它确实启发了我的思想和精神。 蓬勃发展:对幸福和幸福的有远见的理解 马丁·塞利格曼 (Martin Seligman) 的这本书 概述了他从心理学家的见解中提炼出来的幸福模型。 他提出了一个问题 :“是什么让你蓬勃发展?” 然后继续提供他的答案。 该结构围绕首字母缩写词构建 将其视为深刻充实生活的 5 大支柱。 积极的情绪、参与、关系、意义和成就。 这是一本我不想放下的书,它的支柱与我的人生旅程产生了共鸣。 设计你的生活:如何打造幸福快乐的生活 当我读到蒂姆·费里斯 (Tim Ferriss) 的“每周工作 4 …

五个人特许经营文本员工的创造性原因

就在前几天,我给一个在 FIVE GUYS 特许经营店工作的朋友打了电话。如果您从未吃过 FIVE GUYS Burger……停下手头的事情,去买一个……现在。 我是认真的。现在出发! 他们的食物很棒……每次去,我都会点培根汉堡、手切薯条和巧克力奶昔。 我现在流口水了……太好了! 好的,关于我对汉堡的痴迷已经足够了。现在你明白为什么这个案例研究这么难写了……我不得不停下来品尝“商品!” 好吧,我们来谈谈餐厅的短信。 我和阿曼达谈过,她负责 夏威夷和华盛顿州几家五人餐厅的运营。当她告诉我她是如何在商店使用 Betwext 时,嗯,我很震惊。 最具创意的短信程序 你看我以为阿曼达会告诉我她如何收集客户姓名,并通过短信推动销售。我以为她会告诉我一个有创意的名字捕获程序……或者她发送的一条超级成功的短信。 但她什么都不做。 客户不知道她在使用短信! 为什么? 因为她只用短信与员工沟通!是的,她只给员工发短信。 这就是为什么…… 五个人特许经营挑战 与任何 whatsapp 手机号码列表 餐厅一样,保持设施清洁、处于最佳状态并通过健康检查至关重要。 对于五个人的特许经营权,也不例外。 事实上,阿曼达并不只是等待州卫生检查员的随机检查。他们每 3 个月派人去每家商店并给出评级。 目标是获得 95 分或更高分。 不用说这次检查不是在公园散步。 清单上的项目太多可能需要几个小时 那么,他们如何确保他们所有的商店都获得最高分呢? 他们使用短信。 疯了吗? 为阿曼达工作的每一位经理都订阅了他们的短信活动。她专门为经理设置了一个特殊的关键字。 一旦他们注册,他们每天都会收到她的短信。 你看,经理们每天必须检查并检查 100 多个项目……而且他们一天要这样做多次。 短信是 美国电话号码 用来提醒他们的……因为有很多小事。每天,文本都会将他们的注意力吸引到一个重点领域,可能是温度计、食物储存容器或清洁用品。 更好的是,这些短信可以帮助新经理通过重复学习所有 100 多个项目。 正如阿曼达所说,“这也有助于提醒他们所有这些项目的重要性。” 连续 100 天,经理们每天都会收到一条新短信。这是一条新消息,需要检查或查看。 …